Descubre cómo te perciben realmente las personas con quienes trabajas, y convierte ese feedback en desarrollo concreto.
Competencias que determinan cómo te relacionas, comunicas e influyes en tu entorno laboral.
Claridad, precisión y oportunidad en tus mensajes verbales y escritos.
Capacidad de atender genuinamente, sin interrumpir ni asumir antes de tiempo.
Disposición a trabajar en equipo, compartir recursos y apoyar a otros.
Cumplimiento de compromisos y coherencia entre lo que dices y haces.
Habilidad para enfrentar tensiones con madurez y buscar resoluciones constructivas.
Visibilizar y valorar los aportes y logros del equipo de manera genuina.
Regulación de las propias emociones en situaciones de presión o fricción.
Capacidad de movilizar a otros hacia objetivos compartidos sin ejercer autoridad formal.
Cualquier persona que trabaje con otros puede beneficiarse de este espejo.
Que quieren saber cómo su equipo y sus pares los perciben realmente.
Que buscan retroalimentación honesta para fortalecer sus competencias blandas.
Que quieren complementar su proceso con datos externos concretos.
Que buscan herramientas de desarrollo prácticas y con análisis IA.
Ingresa tu nombre y correo, paga de forma segura con Flow.
Responde 16 preguntas sobre tus propias competencias relacionales.
Agrega hasta 8 personas: colegas, jefaturas o colaboradores. Cada una recibe un enlace por correo.
Tus evaluadores responden de forma anónima desde cualquier dispositivo.
Con 5 respuestas se genera tu análisis con IA: fortalezas, brechas y plan de acción.
Sin suscripciones ni renovaciones. Tu informe queda disponible cuando lo necesites.